Učinkovito ocenjevanje storilnosti
Knjiga predstavlja praktičnega vodiča za voditelje in kadrovske strokovnjake, kako učinkovito ocenjevati delovno storilnost zaposlenih. Osredinja se na razvoj sodobnih metod ocenjevanja, ki omogočajo prepoznavanje talentov, spodbujanje zaposlenih in povečanje produktivnosti v organizaciji. Knjiga izpostavlja ključne elementi uspešnega ocenjevanja: jasno komunikacijo med voditeljem in zaposlenim, postavljanje konkretnih in merljivih ciljev ter redno izmenjavo povratnih informacij. Avtorji Maddux ponujajo praktične nasvete in pristope, ki jih voditelji lahko neposredno uporabijo v svojem delu. Delo je dragocen vir za vse, ki želijo izboljšati svoje vodstvene sposobnosti in ustvariti bolj motivirajočo delovno okolje.
- Založnik
- Mladinska knjiga, 1992
- Število strani
- 71
- Jezik
- slovenski
- Področje
- Ekonomija / Ekonomika / Management / Gospodarstvo
Razpoložljivi izvodi
★★⯨☆☆
Z oddajo košarice knjige še niste kupili ampak rezervirali.
Možnost nakupa knjig(-e) boste dobili s povratno e-pošto.
Na voljo: 1 od 1
☆☆☆☆☆
Z oddajo košarice knjige še niste kupili ampak rezervirali.
Možnost nakupa knjig(-e) boste dobili s povratno e-pošto.
Na voljo: 1 od 1
Mogoče vas zanima še
Učite jih sreče!
Razčlenitev kontnega plana s ponazoritvami knjiženj
Oblikovanje teama
Rešene naloge iz statistike 1
Osnove ekonomske analize i politike
Temelji ekonomske teorije Marksizma
Obvladovanje sprememb
Sodelovanje in organiziranje
Ekonomika podjetja
Poslovni bonton
Finančni trg
Veliki poslovni priročnik
Prispevki k ekonomiki
Ekonomika poslovnega sistema - primeri za delo v ekonomski delavnici
Kako razviti osebne veščine vodenja
Prosti čas