Ravnanje z ljudmi pri delu (Human Resources Management)
Knjiga obravnava ključne koncepte in prakse upravljanja človeških virov v organizacijah. Poudarja pomen strateškega pristopa k ravnanju z ljudmi, vključno z zaposlovanjem, usposabljanjem, razvojem in motivacijo zaposlenih. Avtor raziskuje tudi vlogo vodij in kadrovskih strokovnjakov pri oblikovanju učinkovitega delovnega okolja, ki spodbuja produktivnost in zadovoljstvo zaposlenih. Poleg tega se knjiga loteva sodobnih izzivov, kot so globalizacija, tehnološki napredek in demografske spremembe, ter kako ti vplivajo na področje upravljanja človeških virov.
- Založnik
- Gospodarski vestnik, 1998
- Število strani
- 422
- Jezik
- slovenski
- Področje
- Ekonomija / Ekonomika / Management / Gospodarstvo
Razpoložljivi izvodi
★★★☆☆
Z oddajo košarice knjige še niste kupili ampak rezervirali.
Možnost nakupa knjig(-e) boste dobili s povratno e-pošto.
Na voljo: 1 od 1
Mogoče vas zanima še
Organizacija podjetja
Učinkovito ocenjevanje storilnosti
Nova pravila proizvodnje
Politična ekonomija
Razvojni center, tekma za prihodnost : zbornik prispevkov 1. razvojne konference Race Kogo, Prevalje, september 2012
Popoln gverilski marketing
Steve Jobs - tajne njegovih inovacija
Borza - organizacija in poslovanje
Ekonomika poslovnega sistema - primeri za delo v ekonomski delavnici
Kako razviti uspešno malo podjetje 2.del
Kriza globalnega kapitalizma
Marketinški vroči stolček - Uporabi zdaj
Oblikovanje teama
Denar in kredit v organizaciji združenega dela
Delaj vitko
Management