Učinkovito ocenjevanje storilnosti
Knjiga predstavlja praktičnega vodiča za voditelje in kadrovske strokovnjake, kako učinkovito ocenjevati delovno storilnost zaposlenih. Osredinja se na razvoj sodobnih metod ocenjevanja, ki omogočajo prepoznavanje talentov, spodbujanje zaposlenih in povečanje produktivnosti v organizaciji. Knjiga izpostavlja ključne elementi uspešnega ocenjevanja: jasno komunikacijo med voditeljem in zaposlenim, postavljanje konkretnih in merljivih ciljev ter redno izmenjavo povratnih informacij. Avtorji Maddux ponujajo praktične nasvete in pristope, ki jih voditelji lahko neposredno uporabijo v svojem delu. Delo je dragocen vir za vse, ki želijo izboljšati svoje vodstvene sposobnosti in ustvariti bolj motivirajočo delovno okolje.
- Založnik
- Mladinska knjiga, 1992
- Število strani
- 71
- Jezik
- slovenski
- Področje
- Ekonomija / Ekonomika / Management / Gospodarstvo
Razpoložljivi izvodi
★★⯨☆☆
Z oddajo košarice knjige še niste kupili ampak rezervirali.
Možnost nakupa knjig(-e) boste dobili s povratno e-pošto.
Na voljo: 1 od 1
☆☆☆☆☆
Z oddajo košarice knjige še niste kupili ampak rezervirali.
Možnost nakupa knjig(-e) boste dobili s povratno e-pošto.
Na voljo: 1 od 1
Mogoče vas zanima še
Oblikovanje teama
Kako uspešno pridobivamo nove kupce
Učite jih sreče!
Srce sprememb
Dobiček in vrednote
Srebro, platina, paladij, naložba prihodnosti
Principles of Statistics
Jadranje po nemirnih vodah menedžmenta nevladnih organizacij
Sanjači nikoli ne spijo
Družbenoekonomske razmere v Jugoslaviji
Stimulativna raspodela ličnih dohodaka - metodika projektovanja
Ta nori posel - Funky Business
Korak pred konkurenco 2. del
Marketing management
Raziskovanje v managementu
Mednarodni gospodarski sistem - Od dominacije k enakopravnosti