Srce sprememb
Ugledni strokovnjak John P. Kotter skupaj s Danom S. Cohenom v tej knjigi predstavlja praktični pristop k vodenju sprememb v organizacijah. Delo se osredotoča na ključne principe in strategije, kako uspešno voditi radikalne transformacije, ne glede na velikost podjetja ali institucije. Avtorja poudarjata pomen čustvene inteligence in vplivanja na zaposlene pri uvajanju sprememb. Knjiga je namenjena vodstvom, managerjem in vsem, ki v svojih organizacijah soočajo se s potrebo po spremembah in iščejo učinkovite načine, kako jih izvesti.
- Založnik
- GV Založba, 2003
- Število strani
- 160
- Jezik
- slovenski
- Področje
- Ekonomija / Ekonomika / Management / Gospodarstvo
Razpoložljivi izvodi
★★★★☆
Z oddajo košarice knjige še niste kupili ampak rezervirali.
Možnost nakupa knjig(-e) boste dobili s povratno e-pošto.
Na voljo: 1 od 1
Mogoče vas zanima še
Kako razviti uspešno malo podjetje 1.del
Poslovna matematika 2. zvezek
Razčlenitev kontnega plana s ponazoritvami knjiženj
Rešene naloge iz statistike 1
Stroškovno računovodstvo
Financiranje cesta
Dobiček in vrednote
Oblikovanje proizvoda
Ekonomika 1 (Naloge iz ekonomike 1)
Small Data: Drobne sledi, ki odkrivajo velike trende
14 th World Congress on Project Management - Proceedings vol. 2
AkcijaOsnove ekonomske teorije politična ekonomij
Temelji ekonomije
Services Marketing
Smart Cities
Projekti '89