Rukovođenje kao međuljudski odnos
Knjiga raziskuje dinamiko medosebnih odnosov v kontekstu vodenja in upravljanja. Avtor poudarja pomen čustvene inteligence, empatije in komunikacije pri učinkovitem vodenju. Skozi primere in teoretične razlage ponuja vpogled v to, kako vodje lahko izboljšajo svoje odnose s sodelavci in ustvarijo pozitivno delovno okolje. Knjiga je praktičen vodnik za tiste, ki želijo razviti veščine vodenja, ki temeljijo na razumevanju in povezovanju z ljudmi.
- Založnik
- Novinsko izdavačka i štamparska radna organizacija Varaždin, 1984
- Število strani
- 335
- Jezik
- slovenski
- Področje
- Ekonomija / Ekonomika / Management / Gospodarstvo
Razpoložljivi izvodi
★★★★☆
Z oddajo košarice knjige še niste kupili ampak rezervirali.
Možnost nakupa knjig(-e) boste dobili s povratno e-pošto.
Na voljo: 1 od 1
Mogoče vas zanima še
Očetje, kje ste? : Mit in resnica o materinstvu
Kurja juhica za dušo 4. krožnik
Ravnanje z ljudmi pri delu (Human Resources Management)
Ta nori posel - Funky Business
Projekti v organizacijah združenega dela
Mali ekonomski leksikon
Temelji ekonomske teorije Marksizma
Politična ekonomija (kapitalizma)
Management - nova znanja za uspeh
Upravljanje marketingonm 2
Nagradite uspešne - spodbujanje uspešnosti in sistemi nagrajevanja v slovenskih podjetjih
Nova pravila proizvodnje
Praktikum iz gospodarskega poslovanja 2
Od nasprotovanja do sodelovanja - Kako preseči zavrnitev
Korak pred konkurenco 2. del
Doktrina šoka: Razmah uničevalnega kapitalizma