Rukovođenje kao međuljudski odnos
Knjiga raziskuje dinamiko medosebnih odnosov v kontekstu vodenja in upravljanja. Avtor poudarja pomen čustvene inteligence, empatije in komunikacije pri učinkovitem vodenju. Skozi primere in teoretične razlage ponuja vpogled v to, kako vodje lahko izboljšajo svoje odnose s sodelavci in ustvarijo pozitivno delovno okolje. Knjiga je praktičen vodnik za tiste, ki želijo razviti veščine vodenja, ki temeljijo na razumevanju in povezovanju z ljudmi.
- Založnik
- Novinsko izdavačka i štamparska radna organizacija Varaždin, 1984
- Število strani
- 335
- Jezik
- slovenski
- Področje
- Ekonomija / Ekonomika / Management / Gospodarstvo
Razpoložljivi izvodi
★★★★☆
Z oddajo košarice knjige še niste kupili ampak rezervirali.
Možnost nakupa knjig(-e) boste dobili s povratno e-pošto.
Na voljo: 1 od 1
Mogoče vas zanima še
Očetje, kje ste? : Mit in resnica o materinstvu
Učinkovito ocenjevanje storilnosti
Finančna inteligenca v času finančne krize
Dopisje
Kako celovito obvladati kakovost
Načrtovanje poslovanja v organizacijah združenega dela
Kurja juhica za dušo 4. krožnik
Organizacija in poslovna informatika OZD
Energija uspeha
Poslovna pogajanja
Priročnik za javno naročanje
Politična ekonomija (kapitalizma)
Stroškovno računovodstvo
Vsemogočni v ogledalu
Ustavimo to krizo takoj
Plavaj z morskimi psi in ostani živ