Ravnanje z ljudmi pri delu (Human Resources Management)
Knjiga obravnava ključne koncepte in prakse upravljanja človeških virov v organizacijah. Poudarja pomen strateškega pristopa k ravnanju z ljudmi, vključno z zaposlovanjem, usposabljanjem, razvojem in motivacijo zaposlenih. Avtor raziskuje tudi vlogo vodij in kadrovskih strokovnjakov pri oblikovanju učinkovitega delovnega okolja, ki spodbuja produktivnost in zadovoljstvo zaposlenih. Poleg tega se knjiga loteva sodobnih izzivov, kot so globalizacija, tehnološki napredek in demografske spremembe, ter kako ti vplivajo na področje upravljanja človeških virov.
- Založnik
- Gospodarski vestnik, 1998
- Število strani
- 422
- Jezik
- slovenski
- Področje
- Ekonomija / Ekonomika / Management / Gospodarstvo
Razpoložljivi izvodi
★★★☆☆
Z oddajo košarice knjige še niste kupili ampak rezervirali.
Možnost nakupa knjig(-e) boste dobili s povratno e-pošto.
Na voljo: 1 od 1
Mogoče vas zanima še
Organizacija podjetja
24. posvetovanje o podjetniškem planiranju in managementu
Smart Cities
Mednarodni gospodarski sistem - Od dominacije k enakopravnosti
Macroeconomics
Praktikum iz gospodarskega poslovanja 2
Poslovno računovodstvo / Management Accounting, letnik 7, št. 1, 2014
Kako razviti osebne veščine vodenja
Zlata nit 2008 - zaposlitve&kariera
Rešeni primeri, naloge in pojasnila (za predmet Ekonomika podjetja 2)
Človeštvo kruh in lakota
Razčlenitev kontnega plana s ponazoritvami knjiženj
Know-Man Good Practices
Opisna statistika na zgledih
Prispevki k ekonomiki
Človeški viri - kapital podjetja