Ravnanje z ljudmi pri delu (Human Resources Management)
Knjiga obravnava ključne koncepte in prakse upravljanja človeških virov v organizacijah. Poudarja pomen strateškega pristopa k ravnanju z ljudmi, vključno z zaposlovanjem, usposabljanjem, razvojem in motivacijo zaposlenih. Avtor raziskuje tudi vlogo vodij in kadrovskih strokovnjakov pri oblikovanju učinkovitega delovnega okolja, ki spodbuja produktivnost in zadovoljstvo zaposlenih. Poleg tega se knjiga loteva sodobnih izzivov, kot so globalizacija, tehnološki napredek in demografske spremembe, ter kako ti vplivajo na področje upravljanja človeških virov.
- Založnik
- Gospodarski vestnik, 1998
- Število strani
- 422
- Jezik
- slovenski
- Področje
- Ekonomija / Ekonomika / Management / Gospodarstvo
Razpoložljivi izvodi
★★★☆☆
Z oddajo košarice knjige še niste kupili ampak rezervirali.
Možnost nakupa knjig(-e) boste dobili s povratno e-pošto.
Na voljo: 1 od 1
Mogoče vas zanima še
Organizacija podjetja
Poslovna matematika 1. zvezek
Temelji ekonomske teorije Marksizma
Stroškovno računovodstvo
Nagradite uspešne - spodbujanje uspešnosti in sistemi nagrajevanja v slovenskih podjetjih
Obvladovanje sprememb
Kako celovito obvladati kakovost
Kapital 1 (kritika politične ekonomije)
Kako uspešno pridobivamo nove kupce
Ekonomika poslovnega sistema
Cilji - kažipoti do uspeha
Rešeni primeri, naloge in pojasnila (za predmet Ekonomika podjetja 2)
Organizacija in poslovna informatika OZD
Employeeship - Usmeritev energije vseh proti zmagam
Dobiček in vrednote
Politika in organiziranje marketinga